Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schönebeck suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d).

• eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
• als Arbeitgeber eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik, d. h. die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zuschuss zu den Kinderbertreuungskosten für Kinder bis 6 Jahre
• 30 Tage Grundurlaub, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit und Lebensalter, Heiligabend und Silvester bleiben generell arbeitsfrei
• umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Arbeit in einem interdisziplinären Team
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder -arbeit oder
• Diplom-Pädagogen mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder
• staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder
• eine mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den letzten fünf Jahren
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute PC-(insbes. MS-Office) Kenntnisse
• Führerschein und Pkw

• kontinuierliche Planung, Förderung, Organisation, Koordinierung, Begleitung und Dokumentation der individuellen teilnehmerbezogenen Förderverläufe,
• Gespräche und Beratungen mit den Teilnehmern,
• Hilfe und Unterstützung zur Lösung bei Problemsituationen,
• Aufzeigen der Problemlagen gemeinsam mit dem Teilnehmer,
• Durchführung von Hausbesuchen bei Notwendigkeit,
• Gesundheitsmanagement,
• Konfliktbewältigung und Krisenintervention,
• Verhaltenstraining,
• Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes in Abspra-che mit den Teilnehmern und den an der Maßnahme beteiligten Mitarbeitern,
• regelmäßige Abstimmung der Inhalte des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes mit dem Teilnehmer,
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen sowie deren Umsetzung kontrollieren und dokumentieren,
• regelmäßige Sprechstundenangebote,
• turnusmäßige Gespräche und Beratungen mit den Teilnehmern,
• individuelle Unterstützung bei der zeitlichen Strukturierung und Bewältigung des Ta-gesablaufes der Teilnehmer (Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen, Antragstellungen, usw.) bei Bedarf,
• Aufbau und Festigung familiärer Netzwerke der Teilnehmer bei Bedarf,
• entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Bedarf,
• Kontaktaufnahme und Hinweise zu öffentlichen Beratungsstellen usw.

Stundenzahl Vollzeit: 38,5, bei Teilzeitwunsch sprechen Sie uns gern an!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die wir gern online oder per E-Mail unter bewerbunglsa@oks.de entgegen nehmen.